Główne zadania:
-
Ustalanie ambitnych i realistycznych celów promocyjnych dla poszczególnych terytoriów.
-
Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe regionu i realizację planów kwartalnych/rocznych.
-
Coaching, rozwój i motywowanie zespołu przedstawicieli medycznych.
-
Analiza danych rynkowych i działań konkurencji oraz dostosowywanie strategii regionalnej.
-
Wsparcie w procesie wprowadzania nowych produktów na rynek.
-
Zapewnienie zgodności działań zespołu z obowiązującymi przepisami prawa i standardami branżowymi.
Wymagania:
-
Min. 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedażowym (najlepiej w sektorze farmaceutycznym).
-
Doświadczenie we współpracy ze specjalistami: diabetologami, kardiologami, lekarzami rodzinnymi.
-
Znajomość rynku farmaceutycznego i jego mechanizmów (w tym refundacja, rotacje leków, przetargi).
-
Doświadczenie w skutecznym wdrażaniu nowych produktów.
-
Zdolności przywódcze: umiejętność budowania efektywnych, zmotywowanych zespołów.
-
Proaktywność, zaangażowanie i otwartość na zmiany.
-
Wykształcenie wyższe.
-
Prawo jazdy kat. B.
-
Znajomość języka angielskiego na poziomie B2+.
Dlaczego warto do nas dołączyć?
W AstraZeneca:
-
Łączymy ludzi z pasją i misją zmieniania życia pacjentów.
-
Stawiamy na rozwój – zarówno zawodowy, jak i osobisty.
-
Inspirujemy do nieszablonowego myślenia i działania.
-
Działamy w atmosferze wzajemnego zaufania, różnorodności i innowacyjności.
-
Oferujemy realny wpływ na zdrowie i życie tysięcy ludzi w Polsce i na świecie.
Jeśli chcesz pracować w środowisku, które wspiera rozwój, zachęca do inicjatywy i dąży do doskonałości – zaaplikuj już dziś!