Zakres pracy:
- Prowadzenie badań z zakresu genomiki/metagenomiki/mikrobiologii eksperymentalnej/biologii molekularnej
- Analiza i interpretacja danych eksperymentalnych z wykorzystaniem narzędzi bioinformatycznych
- Przygotowywanie wniosków grantowych (zdobywanie funduszy na badania) finansowanych przez instytucje krajowe i zagraniczne
- Aktywny udział w realizacji projektów naukowych w ramach działalności Zakładu/Pracowni
- Publikowanie i popularyzowanie wyników badań w renomowanych czasopismach z listy JCR
Wymagania:
- Stopień doktora/magistra w dziedzinie nauk rolniczych, biologicznych, biotechnologicznych lub pokrewnych
- Znajomość zagadnień związanych z genomiką/metagenomiką/biologią molekularną/mikrobiologią klasyczną i molekularną/bioinformatyką,
- Udokumentowane doświadczenie laboratoryjne z zakresu wyżej wymienionych zagadnień adekwatnie do stanowiska, takich jak sekwencjonowanie następnej generacji (NGS), profilowanie RNA-seq, real-time PCR, immunochistochemia, analizy bioinformatyczne w aplikacji WGS/metagenomu (16S rDNA)/transkryptomu, hodowle in vitro mikroorganizmów beztlenowych) będzie znaczącym atutem
- Zdolność analitycznego myślenia i umiejętność planowania i prowadzenia eksperymentów naukowych
- Umiejętność przygotowywania anglojęzycznych artykułów naukowych do czasopism naukowych
- Umiejętność prezentowania i popularyzacji wyników badań w środowisku naukowym
- Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie – umiejętność jasnego przekazywania złożonych informacji w obszarze prowadzonych badań/dziedziny naukowej
Kryteria wyboru:
- Wykształcenie i inne formalne kwalifikacje
- Kompetencje techniczne, doświadczenie i adekwatność wiedzy i umiejętności do stanowiska
- Osiągnięcia naukowe – publikacje, nagrody, stypendia, staże zagraniczne, kursy itp.
- Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- Umiejętności miękkie – list motywacyjny, umiejętności komunikacyjne i współpracy, zdolność do efektywnej pracy zespołowej, możliwość wniesienia wartości dodanej do grupy, efektywna organizacja pracy, zgodność planów rozwoju indywidualnego z celami działalności Zakładu.
Oferujemy:
- umowę o pracę,
- adekwatne wynagrodzenie,
- rozwój naukowy oraz szkolenia,
- udział w konferencjach naukowych, stażach, projektach,
- ubezpieczenie grupowe, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
Wykaz wymaganych dokumentów:
- Podanie o zatrudnienie skierowane do Dyrektora Instytutu (list intencyjny),
- Przebieg pracy zawodowej (c.v.).
- Uwierzytelnione kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje zawodowe.
- Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania konkursowego.